Munkavégzés helye: Alsó-Szászország
A te feladatod:
- Szerkezetátalakítási tervek végrehajtása
– Németországban és Hollandiában csapatot vezetsz, és új kihívásokra készíted fel.
- (Változási folyamat) Ügyfélorientáltságot és szolgáltatástudatosságot mutat a csapatnak.
- Ön egy inspiráló cselekvő, aki felveszi a csapatot és tovább fejleszti.
- Professzionalizálod az irodai csapat értékesítési teljesítményét.
- Legalább 4 napot dolgozol a helyszínen a hannoveri irodában, és körülbelül 6 hetente utazol körülbelül 4-5 napra a hollandiai európai csapathoz, amelyet ugyanúgy vezetsz, mint a németországi csapatot.
- Célorientált vagy, erős a megvalósítási képességed, és továbbra is társaságkedvelő ember vagy, aki bevonja a csapatodat. 20% körül fog utazni (útvonal: Hannover-Hollandia)
Előnyök:
- A következő iparágakból származol: gépipar, logisztika, autóipar, műszaki értékesítés vagy más iparág.
- Ismeri az iroda mindennapi ügyeit.
- Nyitott személyiség vagy, aki több lehetőséget lát a változtatásokban, mint az ezzel járó többletmunkában.
Előfeltételek:
- Elvégzett képzés vagy egyetemi végzettség Értékesítési/ügyfélszolgálati területen szerzett tapasztalat Csapatvezetési tapasztalattal és interkulturális megértéssel rendelkezik.
- Legalább jó német és angol nyelvtudás, egyéb nyelvek előnyt jelentenek, pl.
- Belga, holland, francia. - Ügyfélszolgálatban és magyarázatot igénylő cikkekben szerzett tapasztalat
- Call centerben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Műszaki ismeretek Stresszálló és megoldásorientált
- Erős képesség a dolgok végrehajtására és erős vezetői tulajdonságok (inspiráló emberek)
A munkakör típusa: Ügyfélszolgálati csoportvezető
Fizetés: Ehhez a pozícióhoz éves bruttó 75 000 eurós fizetést terveznek, tapasztalattól és végzettségtől függően több fizetési hajlandósággal. Céges autó, laptop és mobiltelefon is jár hozzá.
